Im Rahmen der strategischen Weiterentwicklung wurde ein Workshop zum Thema „Führungskompetenzen in der Verwaltung“ entwickelt und durchgeführt. Ziel war es, die Führungskräfte gezielt in ihrer Rolle zwischen operativer Steuerung, Mitarbeiterführung und den besonderen Anforderungen der öffentlichen Verwaltung zu stärken.
Der Workshop zeichnete sich durch eine hohe Praxisnähe, methodische Vielfalt und ein fundiertes Verständnis der Verwaltungsstrukturen aus. Zentrale Themen wie Rollenklärung, wirksame Kommunikation, Motivation von Mitarbeitenden, Umgang mit Widerständen sowie Führung in Veränderungsprozessen wurden strukturiert und anwendungsorientiert vermittelt. Die Teilnehmenden konnten konkrete Instrumente und Maßnahmen für ihren Führungsalltag ableiten und unmittelbar umsetzen.
Der Workshop trägt nachhaltig dazu bei, die Führungskultur zu stärken, Verantwortlichkeiten klarer zu definieren und die Zusammenarbeit innerhalb der Teams spürbar zu verbessern. Wir empfehlen dieses Format insbesondere für öffentliche Institutionen, die ihre Führungskräfte professionell weiterentwickeln möchten.
Auf Wunsch wird der Name der Stadtverwaltungen im Land Brandenburg, sowie eine persönliche Ansprechperson als Referenz zur Verfügung gestellt.